最良のパートナーを目指し続けます。
三ツ星では、リフォーム業界や営業などの経験がなくても 安心してスムーズに仕事に取り組むことができる教育・研修制度を設けています。
入社したらまずこの研修を受けて頂きます。内容は、社員の心得・会社の方針・社員ルール・社内規定・社内文書の書き方・ビジネスマナーなどを受けて頂きます。この研修では、仕事をするための基本的な知識を身に付けて頂きます。
リフォームといってもさまざまな工事があります。外装工事、内装工事、増改築工事、など。一気にこれらを覚えるのはかなり大変です。当社では工事の種類によって段階的な研修を用意しているので、少しずつ確実に工事の知識を身に付けていくことができます。
企業活動において法令遵守は最重要課題のひとつで、当社の経営もこれを遵守しております。三ツ星の社員全員が法令遵守の大切さを認識し、実践できるように定期的に行っております。
新人研修を受けて頂いた後は、実際に先輩社員の仕事に同行して頂きます。当社では新人教育のカリキュラムを作成しているため、担当者によって教育内容のムラがありません。独り立ち出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンでフォローするので自分のペースで仕事を覚えて頂けます。
それぞれの部門によっての研修を設けております。営業職であれば主に、社員の育成・教育をテーマに挙げる事が多いです。すべての社員が向上心を持ち、気持ちよく働く為にも重要な研修となっております。
毎月全社員での、振り返り・勉強会をふまえ会議を行っておりますもちろん営業に関する事のみでなく、会社として・個人として今後どのように成長していくべきか全社員のベクトルを合わせる為にも、重要な場となっております。